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¿Compensa hacer guardias en Nochevieja?: “El ritmo de trabajo es frenético”

by Team
enero 1, 2026
in Salud
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¿Compensa hacer guardias en Nochevieja?: “El ritmo de trabajo es frenético”


Hacer guardias en días festivos especiales, ¿compensa o no? Cada año, en época navideñason muchos los médicos que deciden sacrificar estas fechas tan señaladas y quedarse trabajando en sus hospitales o centros de salud para embolsarse un dinero extra. En algunos centros llegan a pagar casi el doble por la hora de guardia en Nochebuena y Nochevieja, aunque esto suponga, muchas veces, no comerse las uvas…


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De hecho, comenta a ConSalud.es la doctora Sheila Justolo más probable, si eres médico y optas por esta opción, es que no lo hagas: la actividad en estas fechas, lejos de bajar, suele ser “frenética”. A las infecciones respiratorias (gripe, COVID, que todavía circula de manera estacional…), tan comunes en invierno y que se multiplican debido a los contagios durante las reuniones familiaresse suman ahora otras afeccionescomo los problemas gastrointestinales, también muy comunes en Navidad por los excesos.

Intoxicaciones alimentarias, virus estomacalesexacerbación de enfermedades crónicas (como crisis hipertensivas por estrés o exceso de alcohol o descompensaciones de pacientes diabéticos debido al consumo de azúcar oa los ritmos irregulares), accidentes domesticos (cortes y quemaduras en la cocina, lesiones por juegos pirotécnicos…), intoxicaciones etílicas, que producen a su vez caídas y traumatismos… son otros de los motivos más comunes que llevan a los pacientes a tener que ir al hospital estos días.


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«Sale más caro el esfuerzo y la ausencia que supone»

Para Sheila Justo, la cosa está clara: las guardias, por lo general, no compensan, “pero en Navidades mucho menos”. Y es que, más allá de que te pierdes fechas especiales con la familia, y aunque se suelen intentar compensar económicamente para neutralizar ese esfuerzo, la medida no está generalizada en todos los centros de urgencias, y para algunos profesionales se sigue remunerando como un día de guardia normal.

Además, muchos no pueden elegir si quieren o no quedarse de guardia en Navidades. Por lo general, para garantizar la continuidad asistencialla accesibilidad y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, todos los médicos tienen la obligación de realizar guardias para prestar asistencia sanitaria las 24 horas y los 365 días del año. En última instancia es cada centro, y más concretamente cada servicio, el que se organiza para asegurar que siempre hay alguien de guardia por si surge cualquier imprevisto.

“Puede ser una mejora que pretenda amortiguar el perjuicio de trabajar 24 horas los días de Navidad, aunque creo que sale más caro el esfuerzo y la ausencia que supone. riesgo para la salud del médico: burnout, insomnio… y el riesgo sobre la salud del paciente por un error médico”, considera la directiva en gestión sanitaria, para quien, ya de base, el problema radica en lo mal pagado que está la hora de guardia: entre 20 y 30 euros para los adjuntos y entre 10 y 20 para los residentes (MIR).

LOS RESIDENTES NO SE LIBRAN

Para los residentes, como ya pudimos comprobar en un artículo anterior, en el que varios residentes registraron sus primeras Navidades trabajando en el hospital, las guardias son obligatorias. Algunos, como Cristian, ya especialista en Cardiología, aseguran que fue una experiencia “traumática”en la que llegó a trabajar 72 horas seguidas de manera casi ininterrumpida. «Yo recuerdo especialmente la sensación de responsabilidad, de vértigo. De formar parte de una asistencia sanitaria que no solo no se detiene, sino que crece. Aunque eran nuestras primeras Navidades, y siempre estábamos acompañados por los adjuntos, los R1 ya teníamos un cierto papel en las guardias”, destacó también Daniel, radiólogo a punto de terminar su residencia.

En conclusiones de Sheila Justo, todo esto supone, en conjunto, un “cóctel” que cada año les recuerda que trabajando bajo mínimoscon plantillas insuficientes y brotes de gripe y COVID que los llevan “al límite”. “Además, parece paradójico que sea más barata la hora de trabajo de un médico a las 4 de la mañana, después de 20 horas de trabajo, que a las 11. Estos turnos tan prolongados, que suponen un gran esfuerzo físico y mental, al final salen caros para la salud tanto de los médicos como de los pacientes”, sentencia la especialista en Medicina Familiar y Comunitaria.

*Los contenidos de ConSalud están elaborados por periodistas especializados en salud y evaluados por un comité de expertos de primer nivel. No obstante, recomendamos al lector que cualquier duda relacionada con la salud sea consultada con un profesional del ámbito sanitario.

Tags: compensafrenéticoguardiashacerNocheviejaritmoTrabajo
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