el Consejo General de Enfermería (CGE) manda otro año más su carta a los Reyes Magos, una retahíla de deseos que buscan y exigen una mejora sustancial de las condiciones del personal de enfermería; y con un aviso claro: “Si no se apuesta por las enfermeras desde ya, el Sistema Nacional de Salud (SNS) no funcionará a corto plazo”.
En este contexto, el CGE ha denunciado el grave problema estructural de escasez de enfermeras. En España, el ratio es de 6,36 enfermeras por cada 1.000 habitantespor debajo de la media europea, de 8,19. Por otro lado, el consejo advierte que cada vez son más las enfermeras que tienen problemas de salud mental debido a la elevada carga de trabajo, un hecho que se traduce en mayores riesgos para los pacientes. “Las administraciones hacen como que no ven la realidad y esta situación pone en grave riesgo al SNS”, avisa Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
A sabiendas de que no es un problema que se vaya a solucionar en el corto plazo, el presidente adelanta que es fundamental trabajar a medio y largo plazo para convocar nuevas plazas en las universidades y conseguir. formar nuevas enfermeras que vayan cubriendo la escasez de personal. De esta manera, Pérez Raya considera que se evitaría la fuga de talento que se vive en la Enfermería española, muchas veces alentada por la búsqueda de mejores condiciones laborales.
“Nosotros ya hemos expresado nuestro desacuerdo con que determinadas profesiones reclaman un estatuto propio”
En relacion al Estatuto Marcoel presidente del consejo se muestra franco: “Nosotros ya hemos expresado nuestro desacuerdo con que determinadas profesiones reclamen un estatuto propio”. Así, desde el CGE piden que el nuevo estatuto integre de manera coherente todos los derechos de los profesionales sanitarios y evite cualquier fragmentación o la apertura de nuevas brechas entre las distintas profesiones.
“Lo que viene a solucionar el Estatuto Marco es la injusticia perpetua de enclavar a las enfermeras en el grupo A2 de la función pública como venimos denunciando desde hace años”, asevera Pérez Raya. “El nuevo estatuto recogerá una escala más justa basada en criterios académicos; en concreto los niveles MECES, y así puede solventar un agravio histórico. Las enfermeras generalistas estarían en el grupo 6, las especialistas y máster en el 7 y las doctoras universitarias en el 8. Con este planteamiento, se resuelve una discriminación manifiesta hacia nuestra profesión que cerraba las puertas a muchas enfermeras para ocupar determinados cargos de gestión”.
“La Ley del Medicamento debe ser reformada para que enfermeras y enfermeros queden definidos en la misma como profesionales con capacidad prescriptora plena dentro de su ámbito de conocimiento”.
Otro frente importante es el de los cambios que hay que introducir en dos importantes leyes de la sanidad como son la Ley del medicamento y la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS). A este respecto, Pérez Raya considera que “la Ley del Medicamento debe ser reformada para que enfermeras y enfermeros queden definidos en la misma como profesionales con capacidad prescriptora plena dentro de su ámbito de conocimiento, igual que los médicos, odontólogos y podólogos”. Por otro lado, también exige que se actualice la LOPS para que incluya la competencia diagnóstica y el nivel de grado de las enfermeras.
Además de la necesidad de aumentar las contrataciones y mejorar las condiciones de las enfermeras para retener a las profesionales dentro del SNS, desde el CGE estiman imprescindible impulsar el desarrollo de las especialidades ya creadasasí como valorar la creación de otras nuevas, aumentando también las plazas de la convocatoria EIR. «Es inadmisible que estemos formando a más de 2.000 enfermeras cada año para ser especialistas y luego terminen trabajando como enfermeras generalistas. Estamos desperdiciando ese talento», advierte Pérez Raya.
“La implantación de la enfermera escolar en toda España debe hacerse realidad”.
Por último, el presidente del CGE no ha dejado querido pasar por alto la difícil situación que atraviesa la enfermería escolarque sigue siendo una de las prioridades del consejo para el 2026. A este respecto, “las enfermeras escolares tienen un papel clave para que los menores conozcan hábitos saludables desde pequeños y es responsabilidad de todos que esto sea así”. Más allá de los hábitos saludables entre los menores, las enfermeras escolares resultan imprescindibles para el cuidado de los niños con enfermedades crónicas en el día a día de la jornada escolar. Así, Pérez Raya concluye con una demanda clara: “la implantación de la enfermera escolar en toda España debe hacerse realidad”.
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