El número de estadounidenses que solicitaron beneficios por desempleo cayó la semana pasada y se mantiene en niveles históricamente saludables a pesar de algunas señales de que el mercado laboral se está debilitando.
Las solicitudes estadounidenses de solicitudes de desempleo para la semana que terminó el 20 de diciembre cayeron en 10.000 a 214.000 desde las 224.000 de la semana anterior, informó el miércoles el Departamento de Trabajo. Esto está por debajo del pronóstico de 232.000 nuevas aplicaciones de los analistas encuestados por la firma de datos FactSet.
El informe semanal se publicó un día antes debido a las vacaciones de Navidad.
Las solicitudes de ayuda por desempleo se consideran un indicador de los despidos y se aproximan a un indicador en tiempo real de la salud del mercado laboral.
La semana pasada, el gobierno informó que Estados Unidos ganó 64.000 empleos decentes en noviembre, pero perdió 105.000 en octubre cuando los trabajadores federales se marcharon después de los recortes realizados por la administración Trump.
La tasa de desempleo aumentó al 4,6% el mes pasado, la más alta desde 2021.
Las pérdidas de empleos de octubre fueron causadas por una caída de 162.000 trabajadores federales, muchos de los cuales renunciaron al final del año fiscal 2025, el 30 de septiembre, bajo la presión de la purga de las nóminas del gobierno estadounidense por parte del multimillonario Elon Musk.
Las revisiones del Departamento de Trabajo también eliminaron 33.000 puestos de trabajo de las nóminas de agosto y septiembre.
La contratación claramente ha perdido impulso, obstaculizada por la incertidumbre sobre los aranceles del presidente Donald Trump y los efectos persistentes de las altas tasas de interés que la Reserva Federal diseñó en 2022 y 2023 para frenar un estallido de inflación inducida por la pandemia.
Desde marzo, la creación de empleos ha caído a un promedio de 35.000 por mes, en comparación con 71.000 en el año que terminó en marzo.
A principios de este mes, la Reserva Federal recortó su tasa de interés de referencia en un cuarto de punto, su tercer recorte consecutivo.
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo que el comité redujo los costos de endeudamiento por preocupación de que el mercado laboral sea aún más débil de lo que parece.
Powell dijo que las recientes cifras de empleo podrían revisarse a la baja hasta en 60.000, lo que significaría que los empleadores en realidad han estado eliminando un promedio de alrededor de 25.000 puestos de trabajo al mes desde la primavera.
Las empresas que han anunciado recientemente recortes de empleo incluyen UPS, General Motors, Amazon y Verizon, pero esas reducciones de fuerza laboral pueden tardar meses en aparecer en los datos del gobierno.
El informe del Departamento de Trabajo del miércoles también mostró que el promedio de solicitudes de cuatro semanas, que compensa parte de la volatilidad semanal, cayó en 750 a 216.750.
El número total de estadounidenses que solicitaron beneficios por desempleo durante la semana anterior que terminó el 13 de diciembre aumentó en 38.000 a 1,92 millones, dijo el gobierno.
Ott escribe para Associated Press.
