El sábado llegó un informe de Mark Gurman de Bloomberg que Johny Srouji, vicepresidente senior de tecnología de hardware de Apple, busca irse. Gurman, como de costumbre, proporciona información relevante para el mercado de fuentes anónimas, pero la redacción es provisional: Srouji está «considerando irse en un futuro próximo, según personas con conocimiento del asunto» y «ha informado a sus colegas que tiene la intención de unirse a otra empresa si finalmente se marcha».
Así que no se demostrará que los informes de Gurman son falsos per se si Srouji se queda quieto y, por lo tanto, no griten «¡Venden! ¡Venden! ¡Venden!». en su corredor de bolsa, pero la salida de Srouji de Apple, si sucede, será parte de una tendencia: empleados extremadamente altos de Apple que se van en un momento en el que CEOTim Cook Él mismo tiene los rumores de Silicon Valley sobre su propia partida inminente, lo que Gurman dice. Probablemente no sucederá hasta mediados del próximo año..
¿Qué está pasando con los vicepresidentes de Apple?
La semana pasada ha sido brutal. John Giannandrea, vicepresidente senior de aprendizaje automático y estrategia de IA, anunció su próximo retiro en medio de señales de que Apple estaba reduciendo sus ambiciones frustradas en el área de la IA, por ejemplo, comprando software de IA de Google para inyectar nueva vida a Siri. Luego Alan Dye, vicepresidente de diseño de interfaz humana. se fue a trabajar en Meta.
También la semana pasadaLisa Jackson, vicepresidenta de medio ambiente, políticas e iniciativas sociales, anunció su retiro. La partida de alguien que no fuera vicepresidente también es relevante aquí: la asesora general Kate Adams se fue aproximadamente al mismo tiempo que Jackson, y ambos roles se fusionaron en un nuevo puesto de vicepresidente llamado “VP senior de asesoría general y asuntos gubernamentales”, un trabajo otorgado a Jennifer Newstead, quien fue robada de Meta (algunas de las tareas de Jackson se “dividirán entre otros ejecutivos”, según Gurman).
¿Por qué supuestamente la gente huye de Apple?
Oye, basta. No están huyendo. Se jubilan orgánicamente y cambian de trabajo. hasta donde nadie sabe.
Pero si hay una crisis en Cupertino, y no es sólo el hecho de que el año pasado Apple El producto nuevo más audaz en una década resultó ser un fracaso.y el El último rediseño de iOS es impopulary la empresa Parece que no puedo entender qué hacer con la IAun tema obvio a señalar podría ser el siguiente: Tim Cook parece haber estado inusualmente ocupado durante los últimos meses tratando de realizar trabajos que no son adecuados para él.
El verano pasado, El director de operaciones de Apple, Jeff Williams, se fue. Williams había actuado como la mano derecha de Cook y era considerado más un experto en diseño de productos que Cook. Luego se supo que Cook simplemente asumiría las funciones de Williams en lugar de reemplazarlo, lo que Sorprendió a los observadores de Silicon Valleyquienes consideran a Cook más bien como un tipo de logística que tradicionalmente hace de la empresa una máquina de hacer dinero, en parte dejando la creatividad en manos de otras personas.
Las previsiones dicen que los próximos años. traerá innovación principalmente al propio iPhone. Probablemente no se produzcan cambios más importantes como el Vision Pro. Siendo ese el caso, cabe destacar que en toda Apple, como señala Gurman, “los ejecutivos veteranos se están acercando a la edad de jubilación”.
Así que, en resumen, la cultura en Apple puede haberse estado un poco estancada, con su dependencia de productos familiares y, de hecho, de caras. Ya sea que sea intención o no por parte de Apple, una infusión repentina de sangre fresca podría ser un tratamiento muy esperado para lo que aqueja a este 4,2 billones de dólares compañía.
