Con retrasos reportados de meses en consulados y embajadas, Google y Apple dicen que los empleados con visas H-1B deberían permanecer en los EE. UU. ahora mismo para evitar el riesgo de quedarse varados en el extranjero. El campus de la sede de esta última empresa de tecnología se ve en Mountain View, California.
Justin Sullivan/Getty Images
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Apple y Google están advirtiendo a algunos empleados con visas con sede en EE. UU. que no viajen fuera del país para evitar el riesgo de quedarse atrapados al regresar, mientras la administración Trump endurece la investigación de antecedentes de los solicitantes de visas, según memorandos internos recientes de las empresas de tecnología que fueron revisados por NPR.
Los consulados y embajadas de Estados Unidos han informado de largas demoras, a veces de meses, en las citas para visas después de nuevas reglas del Departamento de Seguridad Nacional exigiendo a los viajeros que se sometan a un análisis de hasta cinco años de su historial en las redes sociales, una medida criticada por los defensores de la libertad de expresión como una invasión de la privacidad.
Para Apple y Google, que en conjunto emplean a más de 300.000 empleados y dependen en gran medida de trabajadores extranjeros altamente calificados, el aumento de la investigación de antecedentes y los informes de demoras prolongadas fueron suficientes para que las empresas dijeran a parte de su personal que se quedara en Estados Unidos si podían evitar viajar al extranjero.
«Recomendamos evitar los viajes internacionales en este momento, ya que corre el riesgo de una estadía prolongada fuera de los EE. UU.», escribió a los empleados Berry Appleman & Leiden, una firma de abogados que trabaja con Google.
El bufete de abogados Fragomen, que trabaja con Apple, escribió un mensaje similar: «Dadas las actualizaciones recientes y la posibilidad de retrasos prolongados e impredecibles al regresar a los EE. UU., recomendamos encarecidamente que los empleados sin un sello de visa H-1B válido eviten los viajes internacionales por ahora», decía el memorando. «Si el viaje no se puede posponer, los empleados deben comunicarse con Apple Immigration y Fragomen con anticipación para discutir los riesgos».
Apple y Google se negaron a comentar sobre los avisos, que fueron reportado por primera vez por Business Insider.
Es la última señal de cómo las agresivas políticas de inmigración de la administración Trump están afectando a la fuerza laboral nacida en el extranjero en los EE. UU.
A principios de este año, la Casa Blanca anunció que las empresas estarán sujetas a una Tarifa de $100,000 para todas las visas H-1B nuevasun tipo de visa popular entre las empresas de tecnología deseosas de contratar trabajadores altamente calificados del extranjero.
Los visados H-1B suelen durar tres años y los solicitantes tienen que regresar a una embajada o consulado en su país de origen para renovarlos, pero los informes sugieren que un viaje de rutina podría dejar a las personas varadas durante meses como resultado de las nuevas políticas de la administración Trump.
El viernes, El Correo de Washington reportado que cientos de titulares de visas que viajaron a la India para renovar sus visas H-1B vieron pospuestas sus citas y el Departamento de Estado explicó que los funcionarios necesitaban más tiempo para garantizar que ningún solicitante «representara una amenaza a la seguridad nacional o pública de Estados Unidos».
En Google, el Sindicato de Trabajadores de Alphabet ha estado haciendo campaña para obtener protecciones adicionales para los trabajadores con visas H-1B. Esos trabajadores serían particularmente vulnerables en caso de que Google llevara a cabo despidos, ya que perder el patrocinio del empleador podría poner en peligro su estatus legal, dijo el ingeniero de software de Google, Parul Koul, quien dirige el sindicato.
La necesidad de apoyar a los titulares de H-1B en Google, dijo, «solo se ha vuelto más urgente con todo el escrutinio y la investigación intensificada por parte de la administración Trump en torno al programa H1B, y cómo la administración está actuando para todos los demás tipos de trabajadores inmigrantes».
