Un La auditoría ha encontrado que Warren Tyler Agner, que supervisaba los programas de desarrollo empresarial en la Universidad Estatal de Utah Eastern, no se presentó a trabajar durante dos años, pero aun así recibió su salario. La auditoría también descubrió que los administradores sabían de sus ausencias, pero no hicieron nada: Agner era amigo de su supervisor, así como de los dos administradores que estaban más arriba en la cadena de mando. Incluso vivía con el supervisor de su supervisor, aunque ninguno de ellos se lo reveló a la escuela. Agner recibió 157.470 dólares en salario y beneficios durante el período en que estuvo ausente. La auditoría recomendó, entre otras cosas, actualizar la política de nepotismo y amiguismo de la escuela y exigir a los supervisores que informaran cuando un empleado se ausenta. Agner ha sido despedido desde entonces, y su compañero de habitación renunció antes de que pudieran despedirlo, pero los otros dos administradores siguen en sus puestos.
El cargo Brickbat: trabajo que no se presentó apareció por primera vez en Reason.com.
