El gobernador de Connecticut, Ned Lamont, firmó el mes pasado un ley exigiendo que los cosmetólogos del estado reciban capacitación sobre cómo cortar el cabello de manera «inclusiva».
«Se trata de justicia social, se trata de inclusión». dicho La senadora estatal Patricia Billie Miller (demócrata por Stamford), que defendió el proyecto de ley, dijo: «Se trata de garantizar que haya equidad, porque yo fui una de esas personas a las que se les cerraron las puertas».
La nueva ley, que entrará en vigor el 1 de julio, ordena al comisionado del Departamento de Salud Pública de Connecticut que establezca «requisitos curriculares mínimos para las escuelas de peluquería». Estos requisitos incluyen «educación y capacitación en la prestación de servicios a personas con cabello con textura», definido como cabello rizado u ondulado.
Cosmetólogos de Connecticut ya tienen que completar un programa de capacitación aprobado, que incluye 1,500 horas de capacitación, para recibir sus licencias. Esto es casi 40 veces la cantidad de tiempo de formación necesaria para obtener un licencia de piloto privado o un Licencia de conducir en el estado.
«Al exigir educación capilar inclusiva para las licencias de cosmetología, garantizamos que todos los tipos y texturas de cabello reciban el cuidado adecuado», Lamont explicado en una declaración escrita. «Esta ley apoya a nuestras diversas comunidades y establece un nuevo estándar de excelencia en los servicios de belleza. Estoy orgulloso de que Connecticut esté liderando el camino».
Connecticut no está (o al menos no exactamente) liderando el camino. Con la aprobación de este proyecto de ley, se convierte en el tercero El estado implementará una legislación capilar «inclusiva», sumándose a Minnesota y Nueva York. Este último ya exige 1.000 horas de formación para convertirse en cosmetóloga. Algunos estados exigen más de 2.000 horas.
El requisito de licencia en cosmetología es uno de los 145 requisitos de este tipo que impone Connecticut, según investigación realizado el año pasado por el Instituto Archbridge.
«En este momento, los estilistas de Connecticut necesitan casi un año de educación antes de poder trabajar en su oficio», dice Darwyyn Deyo, profesor de economía en la Universidad Estatal de San José. Razón«Si bien los esfuerzos por mejorar la inclusión y la equidad pueden mejorar los planes de estudio anticuados que exige el estado, la SB 178 también podría dificultar que los aspirantes a peluqueros puedan costear su formación al aumentar el costo de la educación».
Investigación del Instituto de Justicia, publicada en noviembre de 2022, encontró que «demasiadas cargas en materia de licencias son excesivamente onerosas o completamente innecesarias» porque «la burocracia obliga a los aspirantes a trabajadores a perder tiempo y dinero o, peor aún, los deja sin trabajo».
Uno de los autores de ese estudio, Kyle Sweetland, analista de investigación de la Pacific Legal Foundation, dice: Razón La nueva ley de Connecticut no es una excepción. «Aunque a todo el mundo le encanta que le corten bien el pelo», afirma Sweetland, «obligar a los esteticistas de Connecticut a pasar más horas formándose (como hará la Ley Pública Nº 24-53) es injusto para los esteticistas del estado, que están agobiados por las deudas, y podría dar lugar a precios más altos para los clientes».
«Si hay una demanda insatisfecha y precios altos para cortar un determinado tipo de cabello», añade, «los salones tienen un fuerte incentivo financiero para formar a sus esteticistas en el corte de ese tipo de cabello, o para contratar a esteticistas que ya sepan hacerlo».
