Pritti Mistryreportero de negocios
El gobierno ha anunciado planes para formar y contratar más trabajadores para el sector de energía limpia del Reino Unido, prometiendo crear 400.000 puestos de trabajo adicionales para 2030.
Los fontaneros, electricistas y soldadores se encuentran entre las 31 ocupaciones prioritarias que tienen «particularmente demanda», y se espera que el empleo en energías renovables, eólica, solar y nuclear se duplique a 860.000 en cinco años, dijeron los ministros.
Hablando en el programa dominical de la BBC con Laura Kuenssberg, el secretario de Energía, Ed Miliband, dijo que se necesitan miles de puestos de trabajo para desarrollar el sector de energía limpia de Gran Bretaña y «rebajar las facturas para siempre».
Al acoger con satisfacción las propuestas, el sindicato Unite dijo: «El trabajo seguro y bien remunerado debe estar en el centro de cualquier transición verde».
Como parte de la estrategia del gobierno, se crearán cinco «colegios de excelencia técnica» para formar trabajadores con habilidades en energía limpia, y se destinarán 2,5 millones de libras esterlinas de financiación a planes piloto en Cheshire, Lincolnshire y Pembrokeshire, según el Departamento de Seguridad Energética y Net Zero (DESNZ).
Se lanzará un nuevo programa para conectar a los veteranos con carreras en instalación de paneles solares, fábricas de turbinas eólicas y centrales nucleares, mientras que los trabajadores del petróleo y el gas podrían beneficiarse de hasta 20 millones de libras esterlinas de los gobiernos del Reino Unido y Escocia para una formación profesional personalizada en funciones de energía limpia.
Medios de megafoníaTambién habría planes personalizados para ex delincuentes, personas que abandonaron la escuela y desempleados.
Dijo que se necesitarían 10.000 puestos de trabajo adicionales para apoyar la construcción de la central nuclear Sizewell C en Suffolk y describió cómo la fábrica de turbinas eólicas de Siemens en Hull estaba «en auge».
Miliband también le dijo a la BBC que mantenía su promesa de reducir las facturas de energía en £300 para 2030, después de que las facturas aumentaran un 2% para millones de personas en todo el Reino Unido bajo el último límite de precios de Ofgem, que establece el precio máximo que se puede cobrar por cada unidad de gas y electricidad para millones de hogares en Inglaterra, Escocia y Gales.
El aumento de octubre a finales de diciembre. significa que un hogar que utilice una cantidad típica de energía pagará £1.755 al año, un aumento de £35 al año.
En un comunicado, Miliband dijo que el plan traería «una nueva generación de buenos empleos industriales» a comunidades de todo el Reino Unido.
«Nuestros planes ayudarán a crear una economía en la que no haya necesidad de abandonar tu ciudad natal sólo para encontrar un trabajo decente.
«Gracias al compromiso de este gobierno con la energía limpia, una generación de jóvenes en nuestros centros industriales puede tener empleos seguros y bien remunerados, desde plomeros hasta electricistas y soldadores».
Sin embargo, la secretaria de Energía en la sombra, Claire Coutinho, dijo a la BBC que el objetivo actual de alcanzar el cero neto para 2050 era «encarecer mucho la electricidad».
Ella dijo: «Hay que mirar el conjunto de la economía. Estamos perdiendo miles de empleos en el Mar del Norte, estamos perdiendo miles de empleos en la industria.
«Tenemos la electricidad más cara del mundo y tenemos que reducirla».
Según DESNZ, los empleos en el sector de las energías limpias exigen salarios promedio de más de 50.000 libras esterlinas, en comparación con el promedio del Reino Unido de 37.000 libras esterlinas.
El Secretario de Trabajo y Pensiones, Pat McFadden, dijo: «Estamos brindando a los trabajadores las habilidades necesarias para cambiar a energía limpia, lo cual es bueno para ellos, bueno para la industria e impulsará el crecimiento en todo el país.
«Nuestro nuevo plan de empleo desbloqueará oportunidades reales y garantizará que todos tengan acceso a la capacitación y al apoyo para asegurar empleos bien remunerados que impulsarán el futuro de nuestro país».
Christina McAnea, secretaria general de Unison, dijo que la estrategia del gobierno podría «ayudar a crear una fuerza laboral en el Reino Unido con empleos altamente calificados, justamente remunerados y seguros».
«La financiación adicional para aprendizajes y oportunidades para los jóvenes también es crucial si el Reino Unido quiere tener un futuro energético brillante y limpio», añadió.
Dhara Vyas, director ejecutivo de Energy UK, la asociación comercial de la industria energética del Reino Unido, dijo: «El anuncio de hoy es un paso fundamental hacia la creación de la fuerza laboral necesaria para ofrecer nuestro futuro sistema energético.
«Reconoce acertadamente la necesidad de abordar colectivamente el desafío de las habilidades invirtiendo tanto en nuevos talentos como en nuestra fuerza laboral existente».
