Colin Hazeldenreportero político del derbi
Consejo del condado de DerbyshireEl Consejo del Condado de Derbyshire ha elegido a un alto directivo de Alton Towers como su nuevo director ejecutivo.
Neil Crittenden es actualmente el vicepresidente interino del parque temático y ha pasado más de 16 años trabajando para su empresa matriz Merlin.
El líder de Reform UK del consejo del condado, Alan Graves, dijo que nombrar a alguien externo al gobierno local podría marcar una diferencia real.
«Dentro de la organización de Merlin, su función principal era la transformación y asegurarse de que la experiencia del cliente ocupara un lugar destacado en su lista. Veo a los clientes como residentes de Derbyshire», dijo Graves.
Crittenden sustituirá a Emma Alexander, que se fue para unirse al Consejo de Tameside mes pasado.
Dijo: «Tengo muchas ganas de reunirme y trabajar con grandes colegas de todo el consejo y hacer lo mejor que pueda para los residentes de Derbyshire».
Simon Stevens, director de atención y salud de adultos del consejo, se había desempeñado como director ejecutivo interino, pero renunció a ese cargo a principios de esta semana.
El nuevo director ejecutivo tendrá que ser confirmado por el pleno del consejo la próxima semana, pero Reform UK tiene una cómoda mayoría y se espera que el proceso sea una formalidad.
«Muy inusual»
Graves dijo que el condado tenía 43 solicitudes para el puesto y entrevistó a nueve candidatos.
Dijo que al nombrar a alguien del mundo de los negocios, estaba tratando de abordar los problemas en el gobierno local.
«Si no es la primera vez, es muy inusual… necesitamos empezar a pensar de manera diferente y esta es definitivamente una oportunidad para pensar de manera diferente.
«Tenemos una muy buena estructura en la que él encajará. Su trabajo será dirigir el consejo de una manera particular y creo que será diferente a todos los demás candidatos que tuvimos», dijo Graves.
Muchos de los concejales reformistas de Derbyshire en el Reino Unido fueron elegidos con la promesa de reducir el salario del director ejecutivo de la autoridad.
Graves dijo que Crittenden recibiría el salario más bajo de la escala salarial nacional por el trabajo (actualmente 181.018 libras esterlinas al año) con la oportunidad de ganar bonificaciones por buen desempeño.
La autoridad dijo que se estaban tomando medidas para cubrir el vacío entre la renuncia de Stevens y la toma de posesión del nuevo director ejecutivo a principios del próximo año.
Análisis
Por Colin Hazelden, reportero político de Derby
El gobierno local definitivamente puede ser una montaña rusa, por lo que el nuevo director ejecutivo estará bien preparado por su trabajo actual cuando haga un aterrizaje espectacular en el Ayuntamiento el próximo año.
Lo que los nuevos dirigentes de Reform UK esperan con este nombramiento tan inusual es alejarse de la forma tradicional de hacer las cosas, que gran parte del nuevo gabinete de Derbyshire ha encontrado frustrante en sus primeros meses en el cargo.
Hacer eso será difícil. La gran mayoría de lo que hace una autoridad local se denominan servicios «estatutarios»: cosas que deben hacer por ley.
Esto significa que no siempre hay mucho margen para hacer cambios radicales debido al peligro de crear un agujero negro en las finanzas, pero el líder del consejo está convencido de que la atención al cliente y al personal del Sr. Crittenden evitará que esto sea así.
