Elon Musk es solo una semana en su papel En la nueva administración del presidente Donald Trump, pero el gobierno federal de los Estados Unidos ya está desplegando el Libro de jugadas de Twitter para administrar sus gastos y personal. Tal como lo hizo Musk Cuando se hizo cargo La plataforma de redes sociales, el equipo de Trump, está intentando reducir drásticamente la cantidad de empleados del gobierno y garantizar que aquellos que permanecen son leales a la agenda del presidente.
El martes, los empleados federales recibieron un correo electrónico que refleja la misiva de «bifurcación en la carretera» enviada a personal de Twitter (ahora x) poco después de que Musk compró la compañía en 2022. El correo electrónico pide a los trabajadores federales que renuncien antes del 6 de febrero si no lo desean Regresar a la oficina cinco días a la semana y comprometerse con una cultura de excelencia. Aquellos que elijan renunciar continuarán recibiendo salario y beneficios hasta septiembre, según el memo.
«La fuerza laboral federal debe estar compuesta por empleados confiables, leales, confiables y que luchan por la excelencia en su trabajo diario», se lee en el correo electrónico, que era Más tarde publicado en el sitio web de la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos. «Los empleados estarán sujetos a estándares mejorados de idoneidad y conducta a medida que avanzamos».
La noticia llega como Musk's Minions tomar el control La Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos, que actúa como un departamento de recursos humanos para la fuerza laboral federal. Elon Musk no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de Wired. La Oficina de Gestión del Personal tampoco respondió a una solicitud de comentarios.
Musk y sus asesores, incluido el recién designado de Trump AI y Crypto zar David Sacksusó una estrategia notablemente similar en Twitter. Aproximadamente una semana después de que se completó la adquisición, Musk despidió a la mitad de la fuerza laboral. Sacks ayudó a aconsejarle sobre qué equipos y personas serían cortadas.
Aproximadamente dos semanas después, los empleados restantes recibieron un correo electrónico con la línea de asunto «una bifurcación en el camino». Musk dijo que necesitarían ser «extremadamente hardcore» para realizar su visión para Twitter 2.0. Esto significaba «trabajar largas horas a alta intensidad». Señaló que «solo un rendimiento excepcional» recibiría «una calificación aprobatoria». Se pidió a los empleados que optaran por esta visión a través de un formulario web. Cualquiera que no lo hiciera al día siguiente recibiría una indemnización de tres meses, dijo Musk. Miles de empleados de Twitter más tarde demandarían, argumentando que no se les pagó su totalidad. Almizcle en última instancia pudo descartar la demanda.
«Todos estamos sacudiendo la cabeza con incredulidad por lo familiarizado que se siente todo esto», dice Yao Yue, un ex ingeniero principal de Twitter. «Excepto que el gobierno federal y sus empleados tienen leyes específicas en términos de gasto, contratación y despido».
En este caso, se les pide a los empleados federales que envíen un correo electrónico con la palabra «renunciar» en la línea de asunto en los próximos 10 días. «La purga del gobierno federal de los funcionarios públicos de carrera dedicados tendrá vastas consecuencias no deseadas que causarán caos para los estadounidenses que dependen de un gobierno federal en funcionamiento», Everett Kelley, presidente nacional de la Federación Americana de Empleados del Gobierno, la mayor unión de federales. trabajadores, dijeron en un declaración. “Esta oferta no debe verse como voluntaria. Entre la ráfaga de las órdenes y políticas ejecutivas anti-trabajadoras, está claro que el objetivo de la administración Trump es convertir al gobierno federal en un entorno tóxico donde los trabajadores no pueden quedarse, incluso si quieren «.
