El Peor Escenario Posible para los Trabajadores deles Ministerio de Capital Humano final se concretó, y 800 EMPLEADOS de planta Permanente Finalme Quedaron en la Calle Tras un Nuevo Recorte. El Desprecio por sus conocimientos y el Maltrato ante los Regoclos para reubicados Marcó Todo El Proceso. La Asociatura de Trabajadores del Estado Apesta A Un ampar Judicial y Reactivará un proyecto de ley para revertir los despidos.
Paulina Rojo Trabajó 15 Años para el Ministerio de Desarrollo Social, en la Rioja. EN 2022 Rindió El Examen Para Ingresar a la Planta Permanente Del Estado, Que Aprrobó. EN 2023 DEBIÓ Revalidar El Ingeso Con Un Nuevo Examen, Que Volvió a Aprrobar. PERO ESTE FEBRERO, Capital Humano le Comunicó, Mediante Un Mail, Que Quedaba en Disponibilidad. Siguieron seis meses de pedidos para ser reubicada y de presentes judiciales, todo en la pura incertidumbre. La única respuesta fue el Silencio: Así Hasta la Semana Pasada, Cuando, Sin Haber Sido Contactada Nunca Por El Gobierno, Se convirtió en una de las 800 Despedidas de la Planta Permanente del Ministerio. En su Mayoría Mujeres, Todas Con Relacyn de Dependencia y Estabilidad en el Empleso. Todas Echadas Sin una explicación.
Nieie sabe cómo va a afectarle un despido. En su Caso, El Mail Abrió Un TIempo de Noches Sin Dormir, de Ataques de Pánico, de Rumiar Si Vale la Pena Seguir Peleándola. El Futuro se le Volvió Oscuro: Paulina es Sobreviviente de un Cáncer, y dentro de dos meses se quedará sin obra social. Se trata de una situación horrible, en la que más la afecta, asegura, es sentir que se Ha Vuelto invisible. Porque Los 800 Despidos Ocurrieron Casi Sin Prensa y Sin Mayor Repercusión, Como si Nieie Quisiera entero.
Andrea Villegas, de Córdoba, Es Otra de Las Despres de Desarrollo Social. Está Emarazada. Dos veces intentó plantear su estado de gravidez en la sede Central del Ministerio, El Edificio de la 9 de Julio y Moreno, y las dos Veces no La Dejaron Entero. Su nombre había sido puesto en una lista negra. Por teléfono, le dijeron que iban un incorporar el dato del embarazo a su expediente, pero cuando más tarde pidióe una copia de la carpeta encontró que su Último documento era el correo con el pase a Disponibilidad.
«Nunca me había sentido tan desplazada ni tan angustiada como ahora«, Sostiene.
LOS 800 Despedidos de desarrollo hijo social La Primera Tanda de Trabajadores Echados del Ministerio A Pesar de Pertenecer a la Planta Permanente Del Estado. Tal Posibilidad le Fue Habilitada Al Gobierno de Milei Por la Ley Bases, Con la Que Pudo Sospechoso, De Manera Excepcional, La Estabilidad en el Empleo Público. El Gobierno Prometió que intentaría Ubicar a los afectados en otros puestos de trabajo, Pero esa promesa fue cumplida en una proporcio Ínfima.
En la Asociacia de Trabajadores del Estado la esperanza está puesta en los pedidos de amparo presentados ante la justicia -en el fuero Contencioso Administrativo -que podría revertir los despidos por un un período de tres meses, mientras se resuelve la cuuestión de fondo fondo. «También Estamos reeimpulsando en el congreso un proyecto de ley que dejaría sin efecto los pases una disponibilidad», indicó ingrid Manfred, la titular de Ate en el ex Ministerio de Desarrollo Social.
El ImpactO que Están Tenirdo los despidos Sobre los Trabajadores y Trabajadoras del Estado No Puede Medirse Sin tener en cuenta el Maltrato que acompañó TODO EL PROPRESO. «La Ministra Pettovello Nos Trató de ñoquis, Federico Sturzenegger de Vagos», Recuerda Paulina Rojo, Que Fue Desprecedida del Centro de Referencia de la Rioja Capital Junto a Otros Ocho TraBajadores Contratados y Ocho Planta Permanente. «Hicimos Todo El Camino (De Los Regross para reincorporados) sintiendo que nos trataban como leprosos».
En el Caso de Andrea Villegas, Pasó por dos Entrevistas en Las Que Parecio Que Iba A Ser Reubicada en El Senasa. «Se Abrió Un expediente que pasó al Ministerio de Modernización, Pero luego los Responsables Del Área en Córdoba y Buenos Aires Terminaron Renunciando. Nunca Llegaron A Firmarlo y Volví a Quedar en El Aire».
Si bien a Los Prescindidos les indicaron «Mantenerse Accesible en Su horario laborales», Los Seis Meses Previsto para su reubicacia Transcourrieron sin que el convocaran un formarse para cumplir ootras funciones ni fieran neuevos puestos.
“Bases de La Ley Le Habilitó Al Gobierno Hacer este, Con el argumento de que para Optimizar El Recurso Humano, Los Trabajadores Podrían Ser Reubicados. Pero no Hubo Tal Optimización”, Señala la Delegada Manfred.
Las indemnizaciones hijo otoño aspecto negros de los despidios. Y es que no les será reconocida su antigüedad real, sino la que lllevan en la planta permanente. Advierte Manfred Que «Por Lo Tanto, Hay Gente con 25 Años de Antigüedad a la Que Le Van A Pagar Solampee Un Año, Porque Pudieron Concursar en El 2022 O 2023. Antes, Desde El 2014 Al 2022 No Se Hicieron Concursos en el Ministerio».
