Los líderes empresariales han advertido que Gran Bretaña está entrando en 2026 en medio de una fuerte recesión económica en el sector privado, después de que las empresas “frenaran” la inversión y la contratación antes del presupuesto de otoño.
En un panorama sombrío después de meses de especulación fiscal, la Confederación de la Industria Británica (CBI) dijo que la producción del sector privado estaba en camino de caer en el cuarto trimestre de 2025.
Sugiriendo que el presupuesto hizo poco para mejorar el ánimo de los patrones, el último indicador de crecimiento del grupo de presión mostró que se informó una caída de la actividad en todos los sectores de la economía en los tres meses hasta diciembre.
Cifras separadas del sitio web de empleo Adzuna mostraron que el número de puestos vacantes en el Reino Unido se redujo en noviembre por quinto mes consecutivo. Al informar una caída intermensual del 6,4% en las nuevas vacantes, el sitio web de empleo dijo que 2025 había sido “uno de los años más difíciles para los solicitantes de empleo desde la pandemia”.
el canciller declaración de impuestos y gastos del 26 de noviembre no parece haber impulsado el optimismo empresarial. Según el CBI, las empresas privadas predicen la actividad económica caerá aún más en los próximos tres meses, continuando una racha de pronósticos negativos que comenzó a finales de 2024.
Alpesh Paleja, economista jefe adjunto del CBI, dijo: «La incertidumbre antes del presupuesto de noviembre frenó las decisiones de gasto clave y los grandes proyectos, obstruyendo las líneas de trabajo. El último indicador de crecimiento sugiere que el alivio de esta incertidumbre no ha impulsado materialmente la actividad.
«Nuestras últimas encuestas cierran un año decepcionante para el crecimiento del sector privado. Marcan una continuación de los vientos en contra que han afectado a las empresas durante los últimos 12 meses: condiciones de demanda tibias, hogares cautelosos en cuanto al gasto y fuertes presiones de costos que reducen los márgenes».
Compilado a partir de una encuesta de más de 900 empresas entre el 24 de noviembre (la semana del presupuesto de Rachel Reeves) y el 11 de diciembre, el panorama del CBI reveló una desaceleración generalizada en todo el sector privado.
La lectura de su indicador de crecimiento mensual cayó al -30%, desde el -27% en noviembre. La puntuación del balance ponderado es la diferencia entre el porcentaje de empresas que esperan que la actividad aumente durante los próximos tres meses y los encuestados que anticipan una caída.
El Banco de Inglaterra advirtió la semana pasada que la economía británica estaba en camino de registrar un crecimiento cero en los últimos tres meses de 2025, después de La producción se contrajo inesperadamente en octubre.y los consumidores frenan el gasto antes del presupuesto.
Las empresas piden al gobierno laborista que trabaje con la industria para aumentar su apoyo a Empresas que se enfrentan a altos costes energéticos.al mismo tiempo que trabaja para simplificar el sistema tributario como parte de la misión de los ministros de impulsar el crecimiento económico.
Andrew Hunter, cofundador de Adzuna, dijo que el presupuesto había aumentado la incertidumbre de fin de año para los empleadores.
Dijo: «2025 ha sido uno de los entornos más difíciles para los solicitantes de empleo en casi todos los rincones del mercado, particularmente entre las personas que ingresan al mercado por primera vez. Un rayo de luz es que el crecimiento salarial continúa contrarrestando la caída de las vacantes».
Los datos de Adzuna muestran que el número de puestos vacantes en el Reino Unido cayó un 15% en noviembre en comparación con el mismo mes del año anterior, en un momento en el que muchos empleadores normalmente contrataban personal adicional para Navidad.
Las cifras oficiales publicadas este mes muestran La tasa de desempleo del Reino Unido alcanzó su nivel más alto en cuatro años. del 5,1% en los tres meses hasta octubre.
Los empleos para graduados han experimentado una de las caídas más pronunciadas en los últimos 12 meses, lo que marca una caída anual en las vacantes de casi el 45%, dijo Adzuna. Informes recientes han demostrado Los jóvenes se ven gravemente afectados por el aumento del desempleo..
La decisión de las empresas de reducir su plantilla mediante el uso de inteligencia artificial se considera una de las razones de la caída de las vacantes en puestos de nivel inicial, tres años después del lanzamiento de ChatGPT.
Sin embargo, el crecimiento de los salarios sigue superando a la inflación, concluyó Adzuna. El salario medio anunciado aumentó un 7,7% anual hasta alcanzar las 42.687 libras esterlinas en noviembre, y los salarios del sector público crecieron casi el doble de rápido que los del sector privado. Los salarios en el sector de TI han aumentado un 12,7% durante el año pasado, lo que lo convierte en el sector mejor pagado.
