Las empresas del Reino Unido reducen los empleos al ritmo más rápido en cuatro años durante el verano, según un Banco de Inglaterra Encuesta que destaca el impacto de los aumentos de impuestos en los empleadores.
El instantánea mensual De una encuesta de directores financieros de las empresas británicas de todos los tamaños mostró que las empresas redujeron el empleo en una tasa anual del 0,5% en los tres meses hasta agosto, el más rápido desde 2021.
También hubo una disminución marcada del mes anterior en las intenciones de empleo de las empresas para el próximo año. Las expectativas para el crecimiento de empleos se debilitaron en 0.3 puntos porcentuales a 0.2%.
El trabajo ha sido presionado por su gestión económica como canciller, Rachel Reevesse prepara para tener un presupuesto de fines de noviembre, en medio de la especulación de que se requieren más aumentos de impuestos para cubrir un déficit multimillonario en las finanzas públicas.
Los líderes empresariales han advertido a Reeves que su primera medida de presupuesto de otoño para aumentar las contribuciones del seguro nacional del empleador (NICS) en £ 25 mil millones desde abril de este año los obligó a reducir los empleos y aumentar los precios.
Casi la mitad de las 2.130 empresas encuestadas por el banco dijeron que estaban reduciendo el número de empleados como resultado del cambio.
La encuesta mensual del panel de tomadoras de decisiones, que es monitoreada de cerca por los establecimientos de tasas de interés de Threadneedle Street, también mostró que el 66% de las empresas informaron reducir los márgenes de ganancias como resultado del cambio. Hasta el 34% elevaron los precios, mientras que el 20% dijo que estaban pagando salarios más bajos de lo que de otro modo habrían hecho.
Sin embargo, el banco dijo que menos empresas informaban aumentos de precios, un mayor empleo o salarios más bajos en respuesta a los cambios de NICS del empleador de lo que esperaba en los tres meses a enero, antes de que se implementaran los cambios.
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Los economistas dijeron que la caída de los niveles de empleo era un riesgo que el banco tomaría en cuenta al considerar reducir las tasas de interés en su próxima reunión de póliza el 18 de septiembre. Los mercados financieros anticipan que el banco seguirá sin cambios en el 4%.
«Las obstinadas presiones salariales y de precios deben mantener cauteloso al MPC (Comité de Política Monetaria), pero la caída de empleo es un riesgo de construcción», dijo Rob Wood, economista jefe del Reino Unido de la consultora Pantheon Macroeconomics.
Reeves reconoció el miércoles que la economía del Reino Unido «no funcionaba lo suficientemente bien para la gente trabajadora» anunció la fecha de su segundo presupuesto como el 26 de noviembre.
Es probable que la fecha posterior de lo habitual conduzca a semanas de especulación sobre cómo el Tesoro generará ingresos adicionales, pero el canciller espera usar el tiempo para establecer nuevas reformas a favor de crecimiento.
