Algunas compañías ofrecen días de vacaciones adicionales a los empleados que se saltan vuelos para viajes en carbono inferior, un beneficio destinado a reducir el impacto climático y alentar los «viajes lentos».
Positive Planet, una consultoría que asesora a las empresas sobre la medición de carbono, las estrategias net-cero y la participación del personal, ha puesto a prueba su «licencia de vacaciones sostenible» durante aproximadamente tres años.
Según la política, los empleados que evitan los viajes aéreos reciben hasta dos días adicionales de vacaciones anuales.
Jefe de impacto y sostenibilidad, Bryony Salter, escribió sobre la política en una publicación de LinkedIn ampliamente compartida: «Es una idea simple pero poderosa: recompensar a las personas por hacer CH de baja carbono
