Los estudiantes y el personal de la Universidad de Harvard se han enfrentado tanto al antisemitismo como a la islamofobia en medio de una atmósfera profundamente polarizada en el campus de una de las mejores universidades de los Estados Unidos, según informaron informes separados.
El lanzamiento de los informes del martes sigue al establecimiento de fuerzas de trabajo separadas para combatir el sentimiento antijudío y anti-musulmán el año pasado en medio de protestas del campus sobre la guerra de Israel contra Gaza.
También se produce cuando Harvard está envuelto en una pelea legal con el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, por la decisión de su administración de congelar más de $ 2 mil millones en fondos para la universidad, según un movimiento que Trump afirma en respuesta al antisemitismo desenfrenado en el campus.
En un comunicado que anunció los hallazgos, el presidente de Harvard, Alan Garber, dijo que los miembros de la comunidad judía, israelí y sionista informaron ocultar «marcadores abiertos de sus identidades para evitar la confrontación», mientras que los miembros de la comunidad musulmanes, árabes y palestinos describieron sentirse «juzgados, tergiversados y silenciados».
«Especialmente inquietante es la voluntad informada de algunos estudiantes de tratarse entre sí con desdén en lugar de simpatía, ansioso por criticar y ostracarse, particularmente cuando se les brinda el anonimato y la distancia que proporcionan las redes sociales», dijo Garber.
«Algunos estudiantes informaron haber sido empujados por sus compañeros a la periferia de la vida del campus debido a quiénes son o lo que creen, erosionando nuestro sentido compartido de comunidad en el proceso».
El grupo de trabajo sobre la combinación de antisemitismo y sesgo antiisraelí dijo en su informe que el sesgo había sido «fomentado, practicado y tolerado» en Harvard y dentro de la academia más ampliamente.
En una encuesta en línea, el 26 por ciento de los estudiantes judíos informaron que se sentían físicamente inseguros, mientras que el 39 por ciento dijo que no se sentían como en casa en la universidad, dijo el grupo de trabajo.
Casi el 60 por ciento de los estudiantes judíos informaron haber experimentado «discriminación, estereotipos o prejuicios negativos» debido a sus opiniones, y solo el 25 por ciento creía que no había «penalización académica o profesional» por expresar sus puntos de vista, dijo el grupo de trabajo.
Entre otros ejemplos de prejuicios citados en el informe, el grupo de trabajo citó a un estudiante árabe israelí sin nombre diciendo que los israelíes «se acostumbran a la discriminación social» de su primer día en el campus.
«La gente se niega a hablar contigo. Sin fingir que es amable. Algunas personas fingen ser amables y terminan la conversación de (a) de manera educada cuando descubren (soy) israelí y luego no hablan con yo nuevamente», dijo el informe citando al estudiante.
El grupo de trabajo sobre la combinación de sesgos anti-musulmanes, anti-árabe y anti-palestinos encontró un clima de hostilidad similar, describiendo un «sentido de miedo profundamente arraigado» entre los estudiantes y un estado de «incertidumbre, abandono, amenaza y aislamiento» en el campus.
«Las mujeres musulmanas que usan hijab y estudiantes pro-palestinos que usan Keffiyehs hablaban sobre enfrentar el acoso verbal, ser llamados 'terroristas' e incluso ser escupidos», dijo el grupo de trabajo.
«El tema de Doxxing se destacó particularmente como una preocupación significativa que afecta no solo la seguridad física y el bienestar mental, sino también las perspectivas profesionales futuras», agregó, refiriéndose a la práctica de revelar la información personal o de identificación de una persona en línea.
Casi la mitad de los estudiantes musulmanes y el personal encuestados informaron que se sentían físicamente inseguros en el campus, mientras que el 92 por ciento dijo que creía que enfrentarían sanciones profesionales o académicas por expresar opiniones políticas.
«Como estudiantes musulmanes hemos estado viviendo con miedo constante», dijo el grupo de trabajo citando a un estudiante no identificado.
«Ha habido camiones que conducen por el campus durante meses, mostrando los rostros de los estudiantes musulmanes … Mis compañeros que han perdido sus trabajos simplemente por estar en el liderazgo de las organizaciones de fe musulmana se han dejado secas una vez que se les reveló sus ofertas … si los camiones antisemíticos que conducían por el campus y los planos volar con los eslóganes antisemíticos, no puedo ayudarlo, no puedo evitar que Harvard hubiera hecho más que habrían detenido». «.» «.». «.». «.
Ambos grupos de trabajo emitieron una serie de recomendaciones para combatir el sesgo en el campus, incluida la expansión de acceso a servicios legales equipados para combatir Doxxing y priorizar la admisión de estudiantes que apoyan la investigación abierta.
Garber dijo que la universidad redoblaría sus esfuerzos para garantizar que sea un lugar donde «las ideas sean bienvenidas, entretenidas y disputadas en el espíritu de buscar la verdad» y «el respeto mutuo es la norma».
«Especialmente cuando las tensiones son altas, debemos adoptar el desafío de vernos como realmente somos, individuos únicos con creencias e identidades complejas, dejando nuestras ideas preconcebidas y reuniéndose con amabilidad y preocupación», dijo.
