Después de un edicto de la Casa Blanca que prohíbe efectivamente la prohibición empleados federales Desde revelar sus pronombres personales en las firmas de correo electrónico, las fuentes dentro de varias agencias federales dicen que los pronombres ahora están siendo bloqueado sistémicamente En múltiples clientes de correo electrónico y otro software.
Wired confirmó varios esfuerzos automatizados con empleados de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), la Agencia de Protección Ambiental (EPA), la Administración de Servicios Generales (GSA) y el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos.
Los empleados hablaron con Wired bajo condición de anonimato, citando temores de represalia.
Múltiples directores de agencias enviaron correos electrónicos durante el fin de semana diciéndole al personal que, debido a la orden ejecutiva del presidente Donald Trump, sus oficinas eliminarían la capacidad del pronombre de Office 365. A los empleados se les dijo que también necesitarían eliminar los pronombres de sus firmas de correo electrónico para que cumplir con la directiva.
Un miembro del personal de USAID dice que la desactivación formal de su capacidad para enumerar los pronombres ocurrió la semana pasada, en respuesta a las órdenes ejecutivas que definen los sexos emitidos por el presidente Trump en su primer día en el cargo. Un miembro del personal de GSA dice que los pronombres fueron eliminados de las firmas de correo electrónico de los empleados después de las horas del viernes y que ya no eran visibles en Slack, la aplicación de mensajería en el lugar de trabajo.
Alcanzó para hacer comentarios, la Casa Blanca se transfirió con cableado al director de comunicaciones de OPM, McLaurine Pinover, quien señaló 29 de enero Memorando ordenar a las agencias que deshabiliten todas las características «que solicitan a los usuarios para sus pronombres».
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La prohibición de los pronombres personales sigue los esfuerzos radicales de la Casa Blanca para eliminar programas que fomentan la diversidad y la justicia social dentro del gobierno federal, así como otras referencias a «diversidad, equidad e inclusión» en el discurso de los empleados federales.
En un ejemplo sorprendente de la política en acción, una imagen Surgió la semana pasada de un muro que se está pintando en la academia de la Oficina Federal de Investigación de Investigación, Virginia, debido a que enumera la «diversidad» entre los valores centrales de la Oficina. (De acuerdo con un correo electrónico de la oficina de integridad y cumplimiento del FBI obtenido por Madre Jonesla Oficina ya no cuenta con «diversidad» entre sus valores centrales).
La administración Trump comenzó una campaña radical la semana pasada destinada a inducir a los miembros de la fuerza laboral federal a dejar sus trabajos antes de las reducciones amenazadas. El esfuerzo es encabezado por Elon Musk, líder del llamado Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE), un grupo de trabajo que ha incautado efectivamente el control de varias agencias federales y sistemas gubernamentales sensibles con aparente autorización de la Casa Blanca.
Wired informó la semana pasada que el atuendo de Musk había tomado efectivamente el Oficina de Gestión de Personalel departamento de recursos humanos del gobierno de los Estados Unidos. En este y otros esfuerzos, está empleando Ingenieros jóvenes sin experiencia cuyas edades van de 19 a 24, muchos de los cuales, según muestran los registros públicos, hay ex pasantes o han estado afiliados a empresas alineadas con almizcle.
OPM trabajadores federales enviados por correo electrónico El 28 de enero con una «oferta de renuncia diferida», provocando una confusión generalizada entre los trabajadores federales. (El nuevo jefe de recursos humanos de Doge no pudo responder preguntas básicas sobre la oferta en una reunión de personal contencioso la semana pasada, Wired informó.) En un correo electrónico al personal el domingo por la noche, OPM aclaró si el programa de renuncia diferida cumplió con las leyes de privacidad existentes. «Sí», leyó la respuesta. “El programa de renuncia diferida utiliza solo información de contacto básica sobre empleados federales, como el nombre y la dirección del gobierno, junto con respuestas de correo electrónico voluntarias cortas. La información se almacena en los sistemas gubernamentales. En la medida en que se aplica la Ley de Privacidad, toda la información relevante para el programa está cubierta por los avisos de registros del sistema OPM existentes «.
Fuentes de múltiples agencias le dijo a Wired la semana pasada que varios de los tenientes de Musk se les habían otorgado acceso a sistemas informáticos clave controlados por la GSA, una agencia independiente encargada por el Congreso con supervisión de edificios federales y proporcionar equipos, suministros y apoyo de TI en todo el gobierno.
Andrew Couts, Makena Kelly y Zoë Schiffer contribuyeron con informes.
