Jennifer McKiernan,reportero politicoy
Rozini Sini
Imágenes falsasEl gobierno ha lanzado una ampliación de los programas de aprendizaje para jóvenes a 50.000 plazas durante los próximos tres años, en un esfuerzo por abordar el desempleo entre los jóvenes.
Sir Keir Starmer dijo que tenía «la misión» de impulsar los planes de formación, cuando se reunió con aprendices del fabricante de automóviles McLaren en Woking, el día después de que el piloto Lando Norris ganara el título de campeón del mundo de Fórmula 1.
El número de jóvenes que inician estudios de aprendizaje ha disminuido casi un 40% en la última década, y las figuras muestran que casi un millón de jóvenes de entre 16 y 24 años no trabajan ni estudian.
La expansión incluirá la eliminación del impuesto del 5% a los aprendices menores de 25 años y la oferta de nuevos aprendizajes en inteligencia artificial, hotelería e ingeniería.
Hablando de que su padre era un aprendiz que «fue a la escuela nocturna» para aprender a ser ingeniero fabricante de herramientas, Sir Keir dijo que esto era «tan difícil y complicado» como ir a la universidad.
«Fui a la universidad y siempre pensé que no valoramos a ambos por igual, y deberíamos hacerlo», dijo.
«La universidad es algo bueno, no voy a menospreciarlo, eso es lo que hice, pero ser aprendiz es algo igualmente bueno, eso es lo que hizo mi padre, que era un ingeniero y fabricante de herramientas altamente calificado».
La canciller Rachel Reeves destinó 725 millones de libras esterlinas durante los próximos tres años a la ampliación del plan de aprendizaje en el presupuesto, y se ofrecerán cursos cortos a partir de la primavera del próximo año.
Un programa piloto que permitirá a los alcaldes conectar a los jóvenes con empleadores locales y oportunidades de aprendizaje obtendrá una parte de la financiación de 140 millones de libras esterlinas, aunque aún no está claro cómo se utilizará ese dinero.
La hija de Rose Atkinson, de 27 años, tiene autismo y acaba de graduarse con una licenciatura en animación, pero ahora es demasiado mayor para ingresar al programa de aprendizaje juvenil, que finaliza a los 25 años.
«He preguntado a varias organizaciones por qué 25 es el número mágico y nadie puede darme una respuesta», dijo.
«Pero para alguien que está en el espectro que no ayuda a mi hija, necesita una pasantía de larga duración para que su título no sea un desperdicio.
«Los adultos jóvenes discapacitados tienen la capacidad de trabajar y desean desesperadamente trabajar, especialmente los estudiantes de posgrado discapacitados, pero no tienen ninguna posibilidad cuando les lleva más tiempo que a otros graduarse».
En declaraciones al programa Today de BBC Radio 4, la ministra de Habilidades, la baronesa Jacqui Smith, dijo que la atención se centraba en reformar el sistema de aprendizaje.
«La verdadera prioridad para nosotros con los aprendizajes es corregir lo que hemos visto en los últimos 10 años, que es una reducción del 40% en el número de jóvenes que inician aprendizajes, aprendizajes que realmente pueden encaminarlos hacia un trabajo altamente calificado y el tipo de ingresos y el tipo de empleos que los jóvenes desean», dijo.
«Por eso estamos haciendo un cambio decidido en la formación de aprendices hacia los jóvenes.
«A diferencia de antes, financiamos íntegramente la formación de aprendices para jóvenes en pequeñas y medianas empresas y reformamos el resto del sistema de aprendizaje para que podamos ofrecer cursos cortos para adultos».
Sobre las quejas de las empresas más grandes de que los cambios en el impuesto lo harán menos eficiente, dijo: «Estamos abiertos a las preocupaciones que tienen los empleadores y cómo lo aplicamos realmente».
El comerciante de la construcción, Travis Perkins, acogió con satisfacción la ampliación y el director de habilidades y aprendizaje, Andy Rayner, dijo que el anuncio sería «significativo» para el sector de la construcción.
«Nuestra industria necesita más gente y estas medidas facilitarán que tanto los estudiantes como los empleadores se comprometan con las rutas de aprendizaje», afirmó.
El secretario de Trabajo y Pensiones, Pat McFadden, también habló el domingo con Laura Kuenssberg en la BBC sobre los planes para crear 350.000 puestos de formación y experiencia laboral. para sacar a los jóvenes del Crédito Universal y en puestos de trabajo.
Se gastarán £820 millones adicionales en la creación de 55.000 colocaciones de seis meses a partir del próximo abril para aquellos que hayan estado recibiendo un beneficio durante 18 meses o más.
La homóloga conservadora de McFadden, Helen Whately, dijo que el plan demostraba que el Partido Laborista no tenía «ningún plan de crecimiento, ningún plan para crear empleos reales».
